沙场秋点兵，赛场砺锋芒。近日，临涣矿2025年岗位工种大练兵竞赛活动启动仪式在该矿安全培训中心楼前举行，吹响了全矿岗位大练兵的号角。参赛职工代表身着整齐工装，精神抖擞列队站立，现场洋溢着昂扬向上、奋勇争先的热烈氛围。
此次岗位练兵至10月底结束，共有42个工种，563人参赛。该矿成立了采煤、掘进、通防、机运、其他专业等五个岗位练兵专业组，根据各专业特点，科学设置岗位练兵工种，制定详细的岗位练兵规则和考核标准，组织职工进行理论学习和实操练兵，引导和激励大家学技术、提技能、强本领，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为矿井高质量发展提供智力保障和人才支撑。
一直以来，该矿坚持党管培训，加强组织领导，压实班子成员、各专业副总、基层单位党支部书记和科区长、机关部门、安全生产业务部门等岗位练兵责任，有针对性地开展活动，补短板、强基础、促提升，切实保障安全生产。坚持真培实训，突出实战实效，将岗位练兵与国家“新八级工”制度和集团公司技术比武充分衔接，优化培训资源、创新培训形式，用好工匠、劳模等培训师资力量，培养一批专业技术拔尖的技能人才。坚持喜培乐训，强化正向激励，完善“练兵-比武-晋级-待遇”四大要素相贯通的培训体系，让肯钻研、技能强的职工得实惠、有发展。发扬严细实精工作作风，坚决杜绝形式主义，对涌现出的技术尖子、练兵标兵不仅兑现奖励，还在矿网站“一周一典型”专题中大力宣传报道，让技能人才脸上有光、心中有暖，带动更多职工特别是年轻人热爱钻研、提升技能。
（审核：刘玉松 责编：尹杰）
